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Éducation & Formation Mis à jour le 31 août 2026

Salaire Surveillant scolaire (assistant d'éducation) en 2026

Assure l'encadrement, la sécurité et l'accompagnement des élèves dans les collèges et lycées, de la surveillance des études à l'aide à la vie scolaire.

En 2026, un surveillant scolaire (assistant d'éducation) en France gagne en moyenne 23 200 € brut par an, soit environ 1 510 € net par mois, avec une fourchette de 22 700 € à 27 700 € selon l'expérience et la région. Le salaire médian s'établit à 22 800 €. Estimations basées sur des données publiques (INSEE, DARES, APEC) agrégées et revalorisées — voir notre méthodologie.

Salaire moyen en France

23 200 €

/an brut

Données actualisées 2026
Distribution des salaires pour le métier Surveillant scolaire (assistant d'éducation) en France : minimum 22 700 €, 25e percentile 22 740 €, médiane 22 800 €, 75e percentile 25 495 €, maximum 27 700 €.

Distribution salariale

Percentiles 10 / 25 / 50 / 75 / 90 · en €/an brut

Min
22 700 €
P25
22 740 €
Médiane
22 800 €
P75
25 495 €
Max
27 700 €

50 % des surveillant scolaire (assistant d'éducation)s gagnent entre 22 740 € et 25 495 € par an brut (bande verte).

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Fourchette salariale

Min
22 700 €
Moyenne
23 200 €
Max
27 700 €

Salaire par niveau d'expérience

Débutant
0-2 ans
22 800 €
Confirmé
3-7 ans
23 500 €
Senior
8+ ans
24 000 €

Salaire par région

Région Salaire moyen vs. National
Île-de-France
24 500 € +6%
Auvergne-Rhône-Alpes
23 000 € -1%
Provence-Alpes-Côte d'Azur
23 000 € -1%
Nouvelle-Aquitaine
22 800 € -2%
Occitanie
22 800 € -2%
Moyenne nationale 23 200 € référence

Avez-vous droit à la prime d'activité ?

Avec un salaire net d'environ 1 510 € par mois, un surveillant scolaire (assistant d'éducation) peut, selon sa situation familiale, bénéficier de la prime d'activité versée par la CAF. Une personne seule au SMIC touche par exemple autour de 160 € par mois, davantage avec des enfants à charge.

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Description du métier

Le métier d'assistant d'éducation (AED), plus communément appelé "surveillant" ou "pion", est essentiel au bon fonctionnement des établissements scolaires du second degré (collèges et lycées). Acteur de première ligne de la vie scolaire, l'AED travaille sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation (CPE) et contribue à créer un environnement d'apprentissage sûr, calme et respectueux pour les élèves.

Les missions de l'AED sont variées et polyvalentes. Elles couvrent la surveillance des élèves dans les espaces communs (cour de récréation, cantine, couloirs), pendant les heures de permanence ou à l'entrée et la sortie de l'établissement. L'AED joue également un rôle éducatif en aidant aux devoirs, en animant des activités périscolaires (foyer, clubs) et en agissant comme médiateur dans les petits conflits. Des tâches administratives, comme la gestion des absences et des retards, lui sont aussi confiées.

Ce poste est majoritairement exercé sous un contrat à durée déterminée (CDD) de droit public, d'une durée d'un an et renouvelable dans la limite de six ans. Il est particulièrement prisé par les étudiants, car les horaires (souvent à temps partiel ou incomplet) peuvent être compatibles avec un cursus universitaire. C'est un métier de contact, exigeant une grande patience, un sens de l'autorité bienveillante et une capacité à travailler en équipe avec l'ensemble de la communauté éducative.

La rémunération d'un assistant d'éducation est basée sur le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC). Un AED à temps plein perçoit un salaire brut annuel d'environ 21 200 €. Ce salaire n'évolue pas avec l'ancienneté ; il est uniquement revalorisé au rythme du SMIC. Les AED travaillant en internat peuvent percevoir des indemnités supplémentaires pour le travail de nuit, ce qui peut légèrement augmenter leur rémunération globale. Beaucoup de contrats étant à temps incomplet, le salaire perçu est souvent proratisé.

Évolution de carrière

  • Conseiller Principal d'Éducation (CPE) via un Master MEEF et le concours
  • Professeur des écoles ou du secondaire après réussite aux concours (CRPE, CAPES, etc.)
  • Coordonnateur de vie scolaire ou responsable de service dans le secteur privé
  • Éducateur spécialisé ou animateur socio-culturel dans des collectivités ou associations

Formations recommandées

  • Baccalauréat (diplôme minimum requis)
  • Licence ou Master en Sciences de l'Éducation (ou autre, souvent en cours)
  • Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation)
  • BAFA/BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur/Directeur) est un atout

Compétences clés

Autorité bienveillante et gestion de groupePédagogie et sens de l'écouteGestion de conflits et médiationSens de l'organisation et réactivitéCommunication et travail en équipeConnaissance du système éducatif et de ses règles

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Excellent tremplin pour préparer les concours de l'Éducation Nationale
  • Horaires de travail souvent compatibles avec la poursuite d'études
  • Expérience humaine et professionnelle enrichissante au contact des adolescents
  • Contribution directe au service public de l'éducation

Inconvénients

  • Statut précaire (CDD limité à 6 ans maximum)
  • Rémunération faible et sans perspective d'évolution salariale
  • Confrontation à des situations de tension, d'incivilité ou de violence

Spécialités et salaires premium

AED en externat (collège/lycée)

21 200 €/an brut (base SMIC)

C'est le poste le plus courant. L'AED assure la surveillance des élèves durant la journée : permanences, récréations, cantine, et participe à l'animation du foyer socio-éducatif.

AED en internat

21 200 – 23 500 €/an brut

Ce poste implique une présence en soirée et de nuit. L'AED encadre les études du soir, le coucher, le lever et la vie collective de l'internat, avec une responsabilité accrue.

Assistant Pédagogique (AP)

22 000 – 24 000 €/an brut

Souvent recruté au niveau Bac+2, l'AP se concentre sur l'aide individualisée aux élèves en difficulté et l'accompagnement de projets pédagogiques spécifiques. Ce poste est légèrement mieux rémunéré et plus orienté vers le soutien scolaire.

Salaires surveillant scolaire (assistant d'éducation) à l'étranger

🇨🇭 Suisse

65 000 – 85 000 CHF/an brut

En Suisse, le poste équivalent est souvent celui d'éducateur social en milieu scolaire ou de maître socio-professionnel. Le rôle est plus axé sur l'accompagnement social et éducatif, et requiert un diplôme supérieur dans le domaine social.

🇧🇪 Belgique

28 000 – 40 000 €/an brut

En Belgique, le métier s'apparente à celui d'"éducateur scolaire". Il est intégré à une équipe éducative plus large et demande généralement un diplôme de "Bachelier - Éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif".

🇨🇦 Québec

42 000 – 55 000 CAD/an brut

Au Québec, la fonction est assurée par le "surveillant d'élèves" pour l'encadrement général, ou par le "technicien en éducation spécialisée" pour un suivi plus poussé des élèves à besoins particuliers. Les salaires sont fixés par des conventions collectives.

Questions fréquentes

Combien gagne exactement un surveillant scolaire (AED) par mois ?

La rémunération d'un assistant d'éducation est indexée sur le SMIC. En 2024, pour un contrat à temps plein (35 heures par semaine), le salaire brut mensuel est d'environ 1 767 €. Cela correspond à un salaire net mensuel d'environ 1 399 € avant prélèvement à la source. Il est crucial de noter que de nombreux contrats d'AED sont à temps incomplet (par exemple 20h ou 28h par semaine), le salaire est alors calculé au prorata des heures travaillées. Ce salaire de base n'augmente pas avec l'expérience.

Faut-il un diplôme spécifique pour devenir assistant d'éducation ?

Le diplôme minimum requis pour postuler est le baccalauréat ou un équivalent. Cependant, dans les faits, la majorité des candidats sont des étudiants inscrits dans un cursus post-bac (Licence, Master), car le poste est conçu comme un soutien financier et une première expérience pour de futurs professionnels de l'éducation. Avoir le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est un atout très apprécié par les recruteurs (chefs d'établissement).

Est-il possible de travailler comme AED pendant plus de 6 ans ?

Non, la réglementation est très stricte sur ce point. Le contrat d'assistant d'éducation est un CDD de droit public qui peut être renouvelé chaque année, mais la durée totale ne peut excéder six années consécutives. Passé ce délai, il n'est pas possible d'être réemployé sur un poste d'AED dans l'Éducation Nationale. Cette limitation vise à renforcer le statut de "job étudiant" ou de "poste tremplin" et à éviter la précarisation sur des postes qui ne proposent pas d'évolution de carrière interne.

Quelles sont les qualités essentielles pour être un bon surveillant scolaire ?

Un bon AED doit avant tout faire preuve de patience, de calme et d'un excellent sens du contact avec les adolescents. Il doit savoir poser un cadre et faire preuve d'une autorité bienveillante, être ferme quand c'est nécessaire mais toujours juste et à l'écoute. La réactivité et la capacité à gérer les imprévus et les conflits sont primordiales. Enfin, un fort esprit d'équipe est indispensable pour collaborer efficacement avec les CPE, les enseignants et les autres membres du personnel.

Salaire Surveillant scolaire (assistant d'éducation) par ville

Le salaire d'un surveillant scolaire (assistant d'éducation) varie selon la ville. Consultez les estimations pour les 10 plus grandes métropoles françaises :

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