Salaire Juriste d'entreprise en 2025
Conseille l'entreprise sur les questions juridiques, rédige les contrats et gère les contentieux.
Salaire moyen en France
54 000 €
/an brut
Fourchette salariale
Salaire par niveau d'expérience
Salaire par région
| Région | Salaire moyen | vs. National |
|---|---|---|
| ★ Île-de-France | 62 100 € | +15% |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 52 920 € | -2% |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 51 300 € | -5% |
| Nouvelle-Aquitaine | 49 680 € | -8% |
| Occitanie | 48 600 € | -10% |
| Moyenne nationale | 54 000 € | référence |
Description du métier
Le juriste d'entreprise assure la conformité des activités de la société avec la législation en vigueur. Véritable partenaire stratégique, il conseille la direction et les services opérationnels dans leurs prises de décision, rédige et négocie les contrats commerciaux, et gère les contentieux en lien avec des avocats. Son rôle est avant tout préventif pour minimiser les risques juridiques et financiers.
Au quotidien, il effectue une veille juridique permanente pour anticiper les évolutions réglementaires impactant son secteur d'activité. Selon la taille de l'entreprise, il peut exercer en tant que généraliste ou se spécialiser dans des domaines précis comme le droit social, le droit de la propriété intellectuelle, le droit fiscal ou la conformité (compliance).
Contrairement à l'avocat, le juriste d'entreprise est salarié et ne peut pas plaider devant les tribunaux en France. Il joue un rôle d'interface essentiel entre les ambitions commerciales de l'entreprise et les contraintes légales, ce qui exige une grande capacité de vulgarisation et de diplomatie.
Évolution de carrière
- Responsable juridique après 5 à 7 ans d'expérience
- Directeur Juridique (DJ)
- Contract Manager ou Legal Operations Manager
- Secrétaire Général
Formations recommandées
- Master 2 en Droit (Droit des affaires, Droit social, NTIC...)
- DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise)
- Double diplôme Droit / École de commerce (Grande École)
- LL.M (Master of Laws) pour les profils internationaux
Compétences clés
Avantages et inconvénients
Avantages
- Proximité avec la stratégie de l'entreprise
- Variété des missions et des interlocuteurs
- Stabilité du statut salarié comparé à l'avocat libéral
- Rémunération attractive pour les profils expérimentés
Inconvénients
- Pression importante liée à la responsabilité juridique
- Instabilité législative nécessitant une mise à jour constante
- Perçu parfois comme un frein au business par les opérationnels